Desafiando los estereotipos de género

Desafiando los estereotipos de género

Saniyas vive en una comunidad de minoría musulmana al lado del río Bassak en la comuna de Preak Pra, en la ciudad de Phnom Penh. Sus padres no tenían ingresos regulares, por lo que el problema financiero de la familia obligó a Saniyas a dejar la escuela en 5 ° grado cuando tenía 12 años.

Como era la segunda hija entre 11 hermanos, parte de sus responsabilidades es mantener a la familia, por lo que comenzó a trabajar en una fábrica de ropa. Pero su salario era bajo e insuficiente para mantener a su familia.

"Mi primer salario fue de 45 dólares al mes; era muy poco para comprar comida durante un mes ", dijo Saniyas con los ojos brillantes.

Debido a la falta de ingresos, Saniyas fue convencida de trabajar en Malasia como trabajadora ilegal en una fábrica de plástico y prendas de vestir. Empezó a ganar 300 dólares al mes y enviaba dinero a sus padres en Camboya, con la esperanza de apoyar las comidas de sus hermanos, la educación y la atención médica.

"Envié casi todo mi dinero a mis padres para sus deudas y otros gastos familiares", dice Saniyas.

En su segundo viaje a trabajar en Malasia, Saniyas fue arrestada por la policía de inmigración porque su pasaporte expiró. Fue detenida temporalmente por tres meses y enviada de regreso a Camboya. "Esta fue la peor experiencia que nunca imaginé", dijo.

Saniyas conoció a su esposo mientras trabajaba en Malasia, y los dos se casaron en 2015. Compraron madera usada para construir una pequeña casa en un pequeño pedazo de tierra cerca de la orilla del río en su ciudad natal. Su situación financiera parecía empeorar después del matrimonio. Ella quedó embarazada y su esposo trabajó como chofer de tuk tuk con bajos ingresos.

Afortunadamente, su vida pronto cambió para mejor cuando World Vision la introdujo en la formación profesional.

"Parece que mi sueño se ha hecho realidad. Cuando era pequeña, siempre le pedía a mi madre que me comprara una máquina de coser en zigzag ", dijo con su voz suave. Ahora puedo trabajar en casa y cuidar a mi hijo al mismo tiempo.

Después de trabajar duro durante el curso de costura de seis meses apoyado por el proyecto de World Vision, Saniyas recibió una máquina de coser en zigzag que le permitió hacer diferentes tipos de pantalones simples y ropa tradicional.

Tiene clientes dentro y fuera de su comunidad. Su negocio está creciendo a buen ritmo debido a su buen servicio.

"Tengo ahorros mensuales de 200 a 300 dólares, además de los ingresos irregulares de mi esposo. Puedo trabajar en casa y cuidar a mi hijo al mismo tiempo", dijo con una sonrisa. Saniyas ahora tiene cinco meses de embarazo con su segundo hijo

Un ejemplo para otras mujeres

Los estereotipos de género de Camboya dictan que las mujeres permanezcan en casa y cuiden de sus hijos; a través de este proyecto, las mujeres pueden generar ingresos para sus familias.

"Mi hermano mayor se convirtió en profesor en Indonesia y otro hermano menor es profesor en otra provincia", continuó Saniya. Aunque no pudiese estudiar lo mismo que sus hermanos, lo que aprendió es un puente para ser financieramente independiente, lo que contrasta con las palabras camboyanas: "las mujeres pertenecen a la cocina".

"A partir de ahora, no iré a trabajar fuera del país. Expandiré mi negocio y mejoraré mis habilidades para poder diseñar y hacer una mejor vestimenta", dice con esperanza.

Un proyecto ambicioso

Este proyecto ya ha facilitado la vía para incluir a 249 jóvenes en el mercado laboral de Camboya tanto para el empleo asalariado como para el autoempleo en los últimos tres años, mediante formación en habilidades técnicas, financieras y empresariales necesarias.

A principios de 2018, se seleccionaron 214 jóvenes y ahora se están capacitando en diferentes habilidades técnicas, tales como reparación de aire acondicionado, reparación eléctrica, reparación de elevadores, soldadura y reparación de motores automotrices, entre otras profesiones.

Además, el proyecto ha capacitado a 57 jóvenes independientes (incluidas 38 mujeres) que tienen pequeñas empresas existentes con nuevos conocimientos sobre habilidades financieras, empresariales y comerciales. Junto con estas habilidades, los jóvenes recibieron un fondo inicial basado en su plan de negocios para ayudarlos a arrancar su propio negocio.